Osebnostni Vprašalniki – Kaj o njih pravi stroka?

Kaj pa o osebnostnih vprašalnikih pravi stroka?

Prva pomembna stvar so psihometrične lastnosti vprašalnika. Psihometrične lastnosti vprašalnikov nam povedo, kako zanesljivo in veljavno vprašalnik meri določene psihološke konstrukte ter kako se njegovi rezultati primerjajo z normativnimi podatki (v nadaljevanju: norme), kar zagotavlja natančnost in uporabnost pri interpretaciji podatkov​.

Pri osebnostnih vprašalnikih merimo naslednje psihometrične lastnosti: 

• Zanesljivost:
• Notranja konsistenca: Meri, kako konsistentni so odgovori na posamezna vprašanja, ki naj bi merila isto lastnost. Pogosto uporabljen pokazatelj je Cronbachov alfa.
• Test-retest zanesljivost: Preverja stabilnost rezultatov skozi čas, ko se isti vprašalnik uporabi večkrat.
• Inter-rater zanesljivost: Meri, kako skladni so rezultati, ko različni ocenjevalci ocenjujejo iste odgovore.
• Veljavnost:
• Konstruktna veljavnost: Preverja, ali vprašalnik dejansko meri teoretični konstrukt, ki ga namerava meriti.
• Konvergentna veljavnost: Koliko se rezultati vprašalnika ujemajo z rezultati drugih meritev istega konstrukta.
• Diskriminantna veljavnost: Koliko se rezultati vprašalnika razlikujejo od rezultatov meritev različnih konstruktov.
• Kriterijska veljavnost: Preverja, ali se rezultati vprašalnika ujemajo z zunanjimi kriteriji. Vključuje sočasno in napovedno veljavnost.
• Vsebinska veljavnost: Preverja, ali vprašalnik pokriva vse vidike konstrukta, ki ga namerava meriti.
• Norme:
• Normativni vzorec: Skupina ljudi, ki predstavlja ciljno populacijo vprašalnika.
• Percentilne vrednosti: Kažejo, kako se posameznikovi rezultati primerjajo z rezultati normativnega vzorca.
• Občutljivost:
• Meri sposobnost vprašalnika, da zaznava razlike med posamezniki ali skupinami. Občutljivost je pomembna za ugotavljanje sprememb v stanju posameznika skozi čas.

Te lastnosti so ključne za zagotavljanje, da so podatki, pridobljeni z vprašalniki, zanesljivi in veljavni, kar omogoča natančne in uporabne analize ter interpretacije.

Za analizo velike večine osebnostnih vprašalnikov pa je ključnega pomena predznanje in ustrezna izobrazba posameznika, ki rezultate vprašalnika interpretira. Med njih večinoma štejemo psihologe, biopsihologe, psihiatre in socialne delavce.

So torej vprašalniki, ki jih najdemo na internetu, Instagramu itd. res tisti, ki jim lahko zaupamo? Žal je v večini primerov odgovor NE.

Kaj potem storiti v primeru, da vas zanimajo vaše osebnostne lastnosti in si želite najti veljaven in zanesljiv vprašalnik osebnostnih lastnosti? Posvetujte se s strokovnjakom, ki pri svojem delu uporablja uveljavljene osebnostne vprašalnike.

 Če želite izvedeti več o svojih osebnostnih lastnostih in uporabiti znanstveno podprte vprašalnike, me kontaktirajte za strokovno svetovanje in natančno interpretacijo rezultatov!